Michael - Coaching
Du hast eine Lösung, aber sie passt nicht zum Problem? Lerne, alle Schwierigkeiten zu bewältigen!
Auf Augenhöhe.
Interaktiv.
Personenzentriert.
Hintergründig.
Transparent.
Vertraulich.
Nachhaltig durch "AHA" Erlebnisse.
Mit dem Blick über den Tellerand.
Versprochen!
Coaching für Entscheider
Für Dich und Deine Herausforderungen als Führungskraft und Entscheider.
Bist Du ausgeglichen bist du leistungsstark!
Bist Du selbstsicher dann wirst Du besser wahrgenommen!
Hast Du Rückendeckung im Privatbereich hast Du mehr Power im Job.
Fehlt etwas? Dann sprechen wir darüber und finden einen Weg!
Einzelcoaching
Ein Coaching in Anspruch zu nehmen ist keine Schande! Im Gegenteil!
Viele erfolgreiche Menschen hatten oder haben einen Coach. Auch im Sport sind Coaches kaum wegzudenken.
In unser stressigen Welt kann es schnell passieren, dass wir unser ursprüngliches Ziel aus den Augen verlieren und somit auf einem falschen Weg landen. Unsere Umwelt merkt unter Umständen schnell, dass mit uns etwas nicht stimmt und reagiert entsprechend. Diese Reaktionen gefallen uns nicht immer und das Problem wird größer.
Ein Coach kann hierbei schnell Abhilfe schaffen. Zum Beispiel durch ehrliches Feedback, Neuausrichtung, Motivation und Prozessbegleitung.
Es spielt dabei keine Rolle, ob es um Deine Rolle in Deinem Unternehmen geht, oder es sich um eine private Herausforderung handelt.
Schauen wir gemeinsam auf die Hintergründe und die vielen erfolgversprechenden Möglichkeiten!
Coaching für innovative Teams
Bist Du ein Teamplayer oder wurdest Du in diese Rolle versetzt?
Team kann man lernen!
Ein gut funktionierendes Team hat oftmals klar definierte Rollen, kennt seine Charaktereigenschaften und kann sich auf sich verlassen. Das ist motivierend, erfolgversprechend und macht vor allem Spaß!
Kennt jedes Teammitglied das genaue Ziel und ist es bereit, mit seinen Fähigkeiten inspirierend und teamorientiert mitzuwirken?
Welche Menschentypen befinden sich eigentlich in meinem Team und wie gehe ich am sinnvollsten mit ihnen um?
Wenn Ihr also ein gut funktionierendes Team seid, dann braucht Ihr mich eher nicht. Es sei denn, Ihr wollt noch besser werden.
Ansonsten möchte ich Euch gern kennen lernen!